Atenções também para diversidade de gêneros

Diversidade de Gêneros

Enquanto a identidade de gênero é associada à identidade pessoal de cada indivíduo e qual a sua percepção sobre si dentro da sociedade, a sexualidade abrange outras pessoas. A sexualidade é parte do afeto emocional, romântico ou atração sexual que um indivíduo sente por outro dentro de seu gênero.

Expressão de gênero

A expressão de gênero pode fazer parte da identidade de gênero. 

Ela inclui a aparência externa do gênero de cada pessoa. Por exemplo, pessoas que se identificam como mulheres podem escolher manter uma aparência feminina, que envolve os cabelos, roupas, unhas e tudo que compõe sua aparência. 

Porém, por outro lado, pessoas não binárias ou de outros gêneros dentro do espectro podem escolher não usufruir dessa expressão de gênero, apresentando-se de forma neutra. 

Dessa forma, a expressão de gênero é apenas uma escolha no modo de se apresentar publicamente para a sociedade e pode não ser utilizada dentro da diversidade de gênero. 

Embora o programa seja destinado para Emprega+Mulheres, não vimos problema algum em estender as proteções para um melhor clima organizacional.

Afinal, pessoas todas devem ser respeitadas, independentemente de suas escolhas e opções todas, as pessoas são livres.

*******

Outro ponto que também chamo atenção e não é que ainda no MUNDO ISSO NÃO É VISTO E CORRIGIDO - "Pessoas não tem COR e SIM coisas e animais, simples assim. Vamos inserir isso na OIT aos países signatários".

AUTOR: JMF

" Esse conceito foi criado pelo autor em 1.995".

Significado:

Não binário é um termo “guarda-chuva” para definir um indivíduo que não se reconhece nem como homem, nem como mulher. 

A identidade de gênero não binária pode incluir diversas outras identidades, como gênero fluido (que “flui” entre dois ou mais gêneros), agênero (sem gênero), nonpuer ou nonpuella, queer, andrógine – e a lista continua.

E como algumas das discussões e condições, já defesas por lei pode contribuir a Plataforma FalaSegura?

Simples, nossa intenção é propiciar às empresas um clima organizacional mais íntegro e próspero, de igualdade e oportunidades para todos.

Consulte-nos,